七台河职业技师学院职业培训处徐玲2017年度述职报告

2017年度述职报告
职业培训处 徐玲
(2018年3月)
    一、基本情况
    徐玲,出生于1965年11月,1989年毕业于哈尔滨师范大学历史系,2000年晋升高级讲师,2006-2009年哈师大教育管理在职教育硕士,2001任职干部培训科副科长,2008年任职干部培训科科长,2011年任创业培训处负责人,2017年新提职任职业培训处处长。
    二、主要特点
    职业培训处以关注民生、服务社会为出发点,担负着对全市下岗失业、无业人员,进行技能和创业培训,对在职人员进行技能和管理提升的各项培训任务,我们的培训理念是建设凝聚效率团队,打造终身学习的加油站。每年完成培训任务约1000-3000人,并令更多的人员就业和创业,并为学院结转培训经费。
    三、工作情况述职
    一是不断加强学习,加强思想政治作风建设。作为处长及支部书记,我首先加强自我学习,学习党章、《条例》《准则》、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,通过对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个意识的学习,贯彻落实中央和省、市委各项决策部署,参与党委中心组的历次学习,深入学习领会市领导、组织部长来我院调研的精神指示,在学院砥砺奋进的过程中,贯彻落实院党委的精神实质,与所在支部的全体成员一起奋斗。进行政治学习9次,主题党日活动8次,组织生活会2次,亲自讲党课4次。这样更加坚定了坚持走中国特色社会主义道路的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。特别是对于学院作为全市唯一的一所大学,在培训讲台上传播正能量和加强文化自信更是我们的重任。通过学习实践,党员们把学习实践的成果转化成谋划培训发展的确思路、突破限制培训发展的瓶颈,做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识。
    二是谋划发展新理念,克难攻坚,完成全年培训任务。通过加强学习、提高思想素质,进行目标考核及抓落实等一系列的工作措施,提高了党员教职工的工作责任心,工作作风明显改善,一年来围绕市里做好大培训,为当地社会经济发展服务的思路及学院党委的总体工作部署,坚持抓好党建促发展,坚持基础工作抓规范,坚持党员队伍建设,坚持重点工作抓创新,每名党员干部以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准要求自己,使党员干部的整体素质不断得到提高,培训等各方面取得一定的成绩。
    在国家职业资格目录调整,取消许多职业资格的条件下,人社部门政策也做了相应的调整,而且培训市场也较往年更加冷清,我们克服重重困难主动与人社部门、工会、妇联还有一些就业机构沟通协调联络,寻找新的合作机会,拓宽培训渠道和路径,推荐学员就业。完成全年培训937人,面向大学生、社会人员开展了创业、按摩、育婴、养老、美容等项目的培训,共转回培训经费35万余元。参与并完成中职示范校项目建设教材编撰及基础材料的整理工作。编写了教材二本,培养成熟了自己的师资团队,老师们授课娴熟,受到学员欢迎与好评。
    三是带队伍,抓管理,“建设凝聚效率团队。打造终身学习的加油站”根据职业培训处在地方经济社会中所起的作用,我们经过提炼总结,形成了自己的培训理念,即“建设凝聚效率团队,打造终身学习的加油站”。并一直以这个理念指导培训工作,我们明晰全年培训目标,把目标管理渗透在日常培训教学、档案、管理、支部党务等各项工作中,从敬业认真、尽职优秀的员工中选拔了一名副科级干部,在班子成员的带领下,全员用严谨、踏实的作风,规范、制度的管理,营造了思想认知一致、精神状态饱满的工作氛围。整个部门充满了正能量,授课教师以登台讲课为荣,班主任也都争抢着带班,总觉得没有工作可干体现不了一个人的价值感,形成良好的工作氛围,是一个难得的有凝聚力与战斗力的团队与堡垒。
    四是深入进行“两学一做”,支部党建工作更加扎实有序,向科学化、规范化、制度化方向。我们把“两学一做”学习教育常态化制度化,及时上传刷新专栏内容,并征求意见,改进下一步工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见及“作风整顿”行动的开展,增强了党性意识,加强了作风建设,全面提高了教学质量和工作效率。在贯彻落实作风改进的实践活动中,我们以“增强意识,提高效率,维护大局,规范行为,严格纪律”为主要内容,找工作作风怠惰、对待培训学员的服务态度、授课教师的敬业等方面存在的突出问题,通过组织生活会的批评与自我批评,班子成员先做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风,带动全体成员加强作风建设,将出勤请假表公开上墙,自我监督,互相监督,一系列的实践活动收到良好的效果,在支部内营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
    同时我们以坚持和完善制度为立足点,构建支部党建目标考核管理体系。一年以来,我们在坚持和完善学院党委的基本工作制度的基础上,加强制度建设。继续健全、完善和落实工作制度、学习制度、党风廉政等制度,提高党员的工作水平。按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,进一步落实支部党建工作责任制。支部书记对全年的工作进行了安排部署,使基层支部党建工作有了前瞻性、针对性。拟定了《党员作风整顿台账》,根据学院党建工作的总体要求召开组织生活会,由学院领导深入到基层参加,在会上积极开展批评和自我批评;继续坚持开展了丰富多彩的“主题党日”活动,去养老院看望孤寡老人、举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的七一党史竞赛、参观市档案馆及博物馆举办的七台河英雄史展,同时党员们分别写出了心得体会。通过这些活动,弘扬了中华民族的优良传统,进行了“牢记历史、勿忘国耻”的爱国主义教育,对英雄们有了更多的敬仰,激励党员教师珍惜当下,努力做好自己的本职工作。这些活动更提升了支部的凝聚力与战斗力,使党建与培训工作互相促进,良性循环。