七台河职业技师学院党委委员、组织部长韩亚斌2017年度述职报告

2017年度述职报告
党委委员、组织部长 韩亚斌
2018年1月
    一、加强政治建设、思想建设工作情况
    能认真学习习近平总书记系列讲话和党的十九大精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,不断增强“四个自信”,坚持正确的政治方向,能严守党的政治纪律和政治规矩,在大事大非面前保持高度的政治警觉,在任何情况下以学院大局为重,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    二、贯彻落实新发展理念,谋划工作,服务发展方面
    本人负责组织、人事、纪检等工作。一年来在院领导的正确领导、各处室大力支持和组织部全体共同努力下,认真履行岗位职责,认真贯彻落实新发展理念,科学谋划工作,牢固树立服务发展理念,围绕学院党委的要求尽职尽责工作,加强学习,严要求,高标准,按时完成各项工作任务,取得较好的成效。重点工作汇报如下:
    (一)组织工作方面
    1、开展了“两学一做”学习教育常态化制度化推进工作和作风整顿工作。按要求分三阶段组织落实,组织学习、深刻剖析找准问题,深入整改、建章立制。加强了组织生活规范化建设。按照市委组织部的部署,严格基层党组织生活制度,推动学院各基层党支部建设,着力解决我院基层党支部组织生活不认真、不严肃;制度不健全、不完善;形式单一、质量不高等问题,切实把我院基层党组织生活规范化各项活动落实到位。
    2、干部队伍建设情况。为加强学院中层干部队伍建设,促进学院的科学发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,结合我院干部队伍建设实际,学院党委选拔、任用科级干部共计37人,其中提拔正科级3人,副科级干部34人。严格按着程序组织进行,得到师生一致认可。
    3、发展党员、积极分子队伍建设、党费收缴情况和核查退休党员个人信息情况。发展党员和积极分子队伍建设始终是我院党建的工作重点。今年发展新党员8人,组织积极分子培训班1期(7天),培训积极分子45人,开展党的知识理论考试45人/次,平均分数80分。
    4、庆建党96周年系列活动。我院党委以“六个一”为载体,以多样化的形式,组织党员干部广泛开展各项活动,(1)廉政书画展。展示我院教职工积极进取、乐观向上的精神风貌,营造了我院廉洁从政、风清气正教育教学的氛围,有效的提升了我院党风廉政建设水平。(2)庆七一表彰及文艺演出。组织召开庆七一总结表彰大会和唱红歌文艺汇演活动。
    5、认真做好支部书记专项述职评议工作。按照市委组织部的要求,按要求开展书记抓基层党建工作述职和民主评议工作报告会,取得了较好的效果。
    6、党支部绩效考核项目管理工作情况。按照市委组织部和学院党委的部署,为贯彻我院各级党组织党建工作任务,规范、完善各级党组织党建工作建设,提高基层党组织凝聚力和战斗力。年初,市委组织部下发党建工作项目管理目标结合学院实际,制定学院各支部党建工作目标,定期检查指导,使党支部工作水平和规范化建设水平明显提高。
    7、专业人才引进情况。根据市委七发〔2016〕9号文,配合市委组织部积极参加省人才招聘会10余次,通过网上报名与实地报名相结合,对报名的同志进行了严格的资格审查,再通过面谈、面试、考核、体检等一系列程序,引进研究生14名,协调各部门办理了相关调入手续,同时为满足教学需要通过试讲招聘 教师7人,确保了学院教育教学工作的顺利进行。
    8、认真抓好十九精神学习。以支部为单位,通过“三会一课”组织党员干部进行学习,组织党员干部十九大知识考试,广大党员干部认真学习,取得了较好的效果。
   (二)人事工资方面
    1、强化劳资管理,落实职工政策。
    2017年,按照文件依据,政策标准核准并调整了全院在职职工薪级晋升,确保学院全体职工各项劳资保障准确无误,确保了每一位教职工利益。
    2、严格管理,科学设岗
    在学院职称管理方面,我们做到严格管理,严控职数,为下一步学院的职称评审工作提供了可靠的依据。
    3、落实考核制度,严防吃空饷,全面开展年度考核
    2017年,根据市里相关部门的要求和学院相关工作指导意见,积极协调学院各个系部,有效的贯彻落实了考勤制度,在严控空岗脱岗现象方面取得了较好的效果,
    4、建立完善社保系统、工资系统
    2017年初,由人社局工资福利科统一部署的工资管理系统的录入工作,经过一个多月的不懈努力,确保数据的准确性,按时完成了此项工作。
   (三)、党风建设方面:
    1、开展作风整顿工作,加强纪律建设,加大对全院教职工出勤率、在岗率、专注率的监督检查。
    2、深入贯彻落实“中央八项规定”精神,加强师德师风建设,持之以恒正风肃纪。
    3、督促和监督各系部、处室落实“一岗双责”,构建完善责任体系
    4、对全院各部门存在的廉政风险点进行重新梳理排查,制定相应的廉政风险防控措施;规范部门分工,明确部门职责及权限,组织全院副科级以上干部填写干部廉政档案。
    三、抓班子带队伍方面。
    能坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活,团结带领组织部全体努力工作,严格要求,坚持标准,爱岗敬业,无私奉献,组织人事工作量大,任务重,组织部全体克服困难较好的完成了各项工作任务。
    四、落实基层党建责任制和党风廉政建设责任制等情况
    狠抓了基层党的建设,认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真履行“一岗双责’严格组织生活制度,认真学习条例和准则,积极带头执行领导干部有关规定,积极贯彻落实上级和学院关于党风廉政建设的部属和要求,严格落实党风廉政建设责任制,抓好本部人员的的党建责任制和廉洁自律工作,做好分管部门党员干部的教育、管理和监督。