七台河职业技师学院财务处处长侯尔方2017年度述职报告

2017年度述职报告
财务处处长 侯尔方
2018年3月
    一、基本情况
    七台河职业学院财务处处长:侯尔方,男,汉族,1965年10月25日生(50岁),九三学社社员,中央党校函授大学学历,中级会计师。1987年11月参加工作,先后担任粮食企业记账员、会计,历任市财政局科员、副科长、科长职务,2005年5月组建七台职业学院调入负责财务处工作,2009年7月起任现职。
    二、主要特点
    在财务工作岗位中,始终认真学习党的创新理论与党的方针、路线和政策,积极参政议政,有较高政治思想素质和政治理论水平,坚决拥护党领导一切,爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、业务精通、参与管理,为学院的发展建设建言献策。在管理工作中始终贯彻执行党和国家的路线方针政策,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央周围,思想上政治上行动上与党中央保持高度统一,具有良好的职业道德和较强的政策水平,具备一定的领导干部素质。
    三、述职情况
    (一)加强政治建设及思想建设方面
    在工作中,始终把加强政治、思想建设地提高放在重要位置,首先认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻了党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以全国、全省高校思想政治工作会议、省第十二次党代会,市第九次党代会精神为指导,牢固树立增强“四个意识”,和增强“四个自信”,严守党的政治纪律和党的政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导。紧紧围绕事业需要,深入学习领会习总书记系列重要讲话精神及依法治国理念,提高政治敏锐性和分辨是非的能力,做到在政治上思想上行动上自觉与党中央、党委保持高度一致,带头开展“两学一做”学习教育,紧紧围绕提高工作效率,狠抓了作风整顿工作。不断增强法制观念,坚持依法理财,增强职业道德观念,爱岗敬业。深入贯彻落实中央和省市各项部署,落实全面深化改革的新举措,主动作为,积极进取参与完成我市重点工作,助力全市转型发展、走全面振兴之路。不断加强了业务学习,提高业务素质。廉政建设方面,认真贯彻执行中央八项规定省政府九项规定反对“四风”,遵守廉洁自律准则,符合领导干部的廉政要求,经得起党组织考验。
    (二)完成工作岗位职责情况
    1、强化单位部门预算管理,改进和完善了项目预算管理机制,逐步建立了项目预算的绩效评价体系,提升资金的使用效益。严肃财经纪律,加大了对各部门收入和重点支出的监督管理,开展了收入项目调查,做到应收尽收,充分发挥了资金的使用效益,确保了学院教学各项工作的顺利完成。进一步优化支出结构,提高了绩效考核管理水平,科学合理地安排部门预算,保障了教育事业持续发展。重点保证国家扶持性资金的项目的支出,集中财力保证了重点基本建设项目支出需求,特别是实训场地的建设及实训设备的采购,推动了学院向规模化、产业化发展,为实现职业类综合性院校和名牌特色职业类院校目标奠定基础。
    2、规范了学院各项收入管理,提高了学院事业收入总水平。各收费项目全额报财务统一纳入财务专户,执行财政“收支两条线”管理。学费收入做到应收尽收,使新生欠费率不超过1.0%。除贫困及特殊困难学生欠费历年老生无欠费。2017年事业费收入合计1331万元,同比增幅17.16%。对上争取资金工作付出大量艰辛,省教育厅、省发改委、财政厅,争取了各项政策性资金的支持770万元,全年完成教学设备固定资产投资1180万元,为学院改善办学条件注入资金保证。
    3、严格控制了一般预算支出,建立了控制支出长态化管理机制。制定了部门单位预算考核机制,严格控制一般性支出,推行增收节支工作常态化、长效化,继续按“零增长”的原则编制“三公”经费预算,切实降低教育事业运行成本,从严控制会议费、公务接待费和办公用消耗品等支出。在日常的财务管理工作中坚持高度负责,践行“三严三实”、敢于担当,贯彻执行《行政事业单位内部控制制度规范》,严格按照政策、制度、规则办事,同时,主动接受审计、纪检部门和学院师生和社会监督。通过认真落实执行制度,收效非常明显,在事业费收入相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,保证实训楼建设,学生实训设备的采购,基本建设支出,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
    4、强化了基建财务监管力度。学院新校区建设及实训设施建设建设逐年增加,积极向财政争取资金,在保稳定、保教学任务正常运转的同时,加大了对基建的投入力度,先后启动了实训验楼、创业大厦,幼儿实训中心装饰装修工程,基建总投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,进一步系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,建立项目支出绩效评价体系,保证基本了建设顺利进行。
    四、存在的突出问题
    2017年财务圆满的完成了各项收入支出任务,保证了重点支出及正常教学任务,但在资金投入与日常使用运行结构之间仍存在一些问题和矛盾,具体表现:
    一是事业费收入还有待提高。扩大招生,提高在校生人数,增长事业费收入,仍然是学院近几年以来重点工作。
    二是专业教师需求矛盾仍十分突出,学院教学专业建设、科研课题师资培训等支出项目还需提高。
    三是实训设备逐年增加,以满足学院教学需求,及专业建设,提升招生能力,以满足学院可持续发展需求。
    四是财务队伍建设需进一步加强,队伍人员结构参差不齐,年龄结构不合理,业务水平有待提高,继续教育工作仍要建立长效机制。
    五、下步工作措施
    (一)进一步优化支出结构。坚持 “以收定支,量入为出,收支平衡”的原则,保障教育事业持续发展,重点保证国家扶持的实训项目的支出,确保重点教学支出资金,集中财力保证重点项目支出需求,推动学院向规模化、产业化发展。各部门要按照“优化支出结构,突出重点,有保有压”的原则编制项目支出预算,紧紧围绕全院重点工作,在保障机构正常运转所需经费的同时,牢固树立“过紧日子”的思想,统筹兼顾,精打细算,从严从紧编制支出预算,以集中财力确保学院重点领域和重点项目的落实。
    (二)逐步建立支出项目预算的绩效评价体系。强化部门支出结构管理,改进和完善支出项目预算管理机制,提高资金使用效益,保证资金规范化运行。逐步健全内控制度,厉行节约、制止奢侈浪费,压缩差旅费、运行经费和公务接待费、会议费等支出增加师资培训支出,要增强节水节电意识,努力降低水电费开支,要降低办公用品、印刷品等消耗性支出,严格采购申报领用程序,进一步完善内部控制机制,保证内控机制有效实施,提高财务绩效管理水平。
    (三)进一步狠抓学院的各项收入,保障学院事业费支出的需要。进一步制定招生政策,扩大生源。增加事业费收入,加大对各部门收入监督管理,进一步做好学生学杂费收缴及欠费催缴工作,做到应缴收入,充分发挥资金的使用效益,确保学院各项工作的顺利完成。
    (四)加强财务人员素质提高,着力培养良好服务意识。加强业务培训及理论水平提高,鼓励财务人员参加职称考试,派送财务人员参加财政部门及上级主管部门定期的继续教育和业务培训,提高财务管理人员的业务能力和服务水平。
总之,负责财务处工作取得了一定成绩,完成了年度既定目标,对上争取资金卓有成效,这与院党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学院的建设和发展贡献力量。